Hoe vrouwelijke werkgevers met vertrouwen en menselijkheid de werkplek van de toekomst vormgeven. De manier waarop we werken verandert sneller dan ooit. Flexibele werkplekken, hybride modellen en thuiswerken zijn niet langer een uitzondering, maar de nieuwe norm.
Evelien Lengers is executive assistant bij Lengers Yachts in Muiden, een internationaal opererend familiebedrijf in luxe jachten. Maar wie denkt dat zij ‘gewoon’ de rechterhand van de CEO is, komt bedrogen uit.
“Van mijn twee kinderen heb ik geleerd om de dag wat meer te nemen zoals-ie komt.” Ilonka Thijssen is directeur zakelijk en HR-manager bij Huus – een e-commercebedrijf met vijf fysieke woonwinkels verspreid over Nederland en Duitsland. Ze is een rasechte Hengelose en de jongste uit een gezin van drie meiden. “Grappig genoeg ben ik de enige échte
tukker.”
Susan Diepenmaat is een gedreven mondhygiënist met een passie voor parodontologie. Na haar studie in Nijmegen deed ze brede ervaring op in tandartspraktijken, een ziekenhuis en een mondhygiënistenpraktijk.
Voor Monique Boerkamp is het de eerste keer dat ze in de publiciteit komt. Wat haar voorheen
tegenhield? “We doen gewoon ons ding en houden er niet zo van om in de schijnwerpers te
staan,” legt ze uit. “Dat heeft vast iets te maken met die Twentse nuchterheid.” Met haar
partner runt ze het opleidingsinstituut Ingenium in Hengelo. Samen hebben ze drie kinderen
en een hond. “Ik denk dat iedereen op zoek is naar meer evenwicht tussen werk en privé.”
Bekijk hier de nieuwste editie van het Twentse Zakenvrouwen Magazine.Laat je inspireren door krachtige verhalen, ondernemerschap en succes uit Twente. Klik hieronder om het magazine te openen en direct door te bladeren! Klik op de afbeelding!
