José Perik- Twentse Zakenvrouwen Magazine

Ze is gedreven, baseert haar beslissingen op feiten en heeft haar plannen voor de komende vijf jaar al duidelijk voor ogen. “Ik ben altijd al zo doelgericht geweest,” begint José haar verhaal. “Van jongs af aan had ik een duidelijke stip op de horizon: een eigen huis, trouwen, kinderen, een carrière; ik had mijn hele pad al uitgestippeld. In het begin ging dat goed, maar later haalt de tijd je in. Dan denk je: oké, mijn carrière is gelukt, maar kinderen niet. Het is dan belangrijk om je plannen bij te stellen, omdat je op sommige dingen gewoon geen invloed hebt.” Of ze snel van de leg raakt als dingen niet gaan zoals ze had bedacht? José schudt haar hoofd. “Nee, ik denk gelijk in oplossingen en geef er een draai aan. Streep eronder en door, dat is wel mijn mentaliteit. Tuurlijk gebeurt er soms iets waarvan ik baal of waar ik verdrietig over ben, maar ik blijf er nooit te lang in hangen.”

Vijf overnames verder

Ze heeft tot nu toe een indrukwekkende carrière opgebouwd. José was op haar 21e al leidinggevende, bekleedde verschillende hoge functies binnen bedrijven en leidde jarenlang een freelance bestaan als ondernemersadviseur. Hoewel ze een succesvolle loopbaan had, begon het idee van een eigen onderneming in de flexbranche steeds meer te lonken. Samen met compagnon Martin Vaanholt waagde ze in 2021 de stap en namen ze een bestaand detachering- en payrollbedrijf uit Drenthe over. Jansen & De Wit werd vanuit deze basis opgericht en is tegenwoordig actief in vier disciplines: uitzenden, detacheren, payrolling en het verzorgen van backoffice-verloningen voor andere flexbedrijven. José: “Inmiddels zijn we vijf overnames verder. Dat sluit perfect aan bij onze strategie: we willen de komende jaren uitgroeien tot een middelgrote speler die stevig verankerd is in het noorden en oosten van het land, met een betrokken en loyale groep mensen om ons heen.”

Leren om meer te genieten

Waar ze op haar 21e naar eigen zeggen alles fout deed als leidinggevende, heeft ze de afgelopen jaren geleerd om zich meer empathisch op te stellen en is ze veel socialer geworden. “Ik had destijds ook amper bagage en wilde vooral heel veel meters maken,” herinnert José zich. “Nu heb ik veel meer oog voor de mens achter de functie en de persoonlijke uitdagingen waar iemand mee kampt.” Mede door haar partner – die zestien jaar ouder is – heeft José geleerd om wat meer te genieten. “Grappig genoeg is hij compleet het tegenovergestelde van mij. Mijn partner werkt parttime en vindt dat heerlijk. Hij is degene die op vrijdagmiddag met een glas wijn naar boven komt en mij achter de computer vandaan haalt.” Of dat soms niet botst met elkaar? “Helemaal niet,” zegt ze. Ik kan daar alleen maar heel mooi naar kijken.”

Prestatiegericht

Naast dat ze haar vrije uurtjes graag spendeert met haar partner, staat ze ook twee keer per week op de tennisbaan. “Al houdt dat bij mij wel in dat ik nog steeds tot 19.00 uur werk en me daarna snel omkleed om niet te laat te komen,” lacht ze. Vroeger voelde een vrijdagmiddaglunch voor haar als spijbelen. “Nu doe ik dat gewoon en denk ik: dan ga ik zaterdagochtend nog wel even zitten. En met dat ik dit zeg, ben ik me alweer aan het verantwoorden. Je merkt: dit blijft een aandachtspunt.” Waar die sterke drive vandaan komt? Dat zit ‘m met name in haar opvoeding, denkt José. “Ik heb naast mijn studie altijd fulltime gewerkt en sportte ook op hoog niveau. Mijn leven draaide vroeger om werk, sport en studie, waardoor ik soms moeilijk aansluiting vond bij mijn leeftijdsgenoten. Dat prestatiegerichte zit er gewoon in.” Ze probeert dit nu wat te temperen, maar kijkt er niet negatief op terug. “Die drive heeft me wel gebracht waar ik nu sta. Zonder mijn werk ben ik ook gewoon niet José.”

Mooie stappen maken

En ondanks dat werk een centrale plek in haar leven inneemt, vindt José dat succes vooral in de kleine dingen schuilt. “Het gaat erom dat we iedereen blij, tevreden en betrokken aan het werk hebben,” legt ze uit. “Ik kan ook echt genieten van mensen die binnen Jansen & De Wit mooie stappen maken.” Met oprechte trots kijkt ze terug op de manier waarop ze haar bedrijf samen met haar compagnon heeft uitgebouwd en hoe ze zoveel mensen een baan kunnen bieden. Vanaf haar 50e wil ze het wat rustiger aan gaan doen en samen met haar partner meer vrije tijd nemen. “Niet dat ik dan ineens thuis ga zitten, hoor. Maar ik zou het fijn vinden als ik me niet meer hoef af te vragen of ik nog moet werken.”