Rosanne Veld

Het succes van ergotherapeut Rosanne is zo gelopen

De visitekaartjes met de titel ‘directeur’ gebruikt ze liever niet. Rosanne Veld is ergotherapeut én eigenaar van de bedrijven Kracht Ergotherapie, KrachtWerkt, KrachtWerkt Interim en Revalidatie Twente. In tien jaar tijd opende ze achttien vestigingen van dat eerste bedrijf. ‘Het is zo gelopen,’ duidt ze het succes. Bij de bedrijven werken in totaal vijftig medewerkers. Het Boeskoolwiefke, zoals een echte Oldenzaalse wordt genoemd, wil niet de baas zijn over haar collega’s. ‘Een hond heeft een baas,’ zegt ze met een lach. Ze noemt zichzelf enthousiast en een teamplayer: ‘Ik ben van de feestcommissie. Niemand mag hier ongelukkig zijn.’

Ze kan nogal chaotisch zijn, geeft ze aan, maar ze is kraakhelder over wat ze wil bereiken met haar werk. Ze wil werkgevers én werknemers helpen bij het beperken van verzuim. Het heeft haar namelijk verbaasd hoe de werkgever van haar vader met hem omging toen hij uitviel door ziekte. ‘Waarschijnlijk was het onwetendheid, maar het heeft hem onnodig veel verdriet gedaan. Ik heb toen besloten dat ik me voor werknemers en werkgevers  wil inzetten om dit te voorkomen.’ De Oldenzaalse werkte na haar studie met veel plezier in de horeca. ‘Ik stond biertjes te verkopen,’ vertelt ze over het moment dat ze de fysiotherapeut ontmoette die haar aanbood bij hem aan de slag te gaan als ergotherapeut. Ze startte met een eigen praktijk en dat was het begin van haar bedrijf.

Een ergotherapeut helpt patiënten met uiteenlopende klachten om weer te functioneren in het dagelijkse leven. ‘Je kunt echt mensen helpen. Het gaat om kwaliteit van leven,’ legt ze uit. Ze had groot succes met haar ergotherapiepraktijk die hard groeide, maar ze vond dat haar missie om de werkende mens te helpen nog niet was geslaagd. Haar man Maarten, met wie ze dochter Novi heeft, is arbeidsrechtjurist. In 2019 besloten ze daarom om samen met KrachtWerkt te beginnen. Dat is een bedrijf dat zich richt op arbodienstverlening, arbeidsrecht, revalidatie en preventie. ‘We helpen de werkgever én de werknemer,’ zegt ze met trots, want door zorg te combineren met het juridische kan ze nu alles doen wat ze zo belangrijk vindt.

Tot haar spijt werkt ze zelf niet meer als ergotherapeut, maar ze kan zich nu volledig toeleggen op het promoten van haar vak. Trots: ‘Ik wil graag uitdragen dat ergotherapie een mooi beroep is en ik wil arbozorg en -dienstverlening een positiever en minder stoffig imago geven.’ Gelukkige medewerkers, dat is het hoogste streven van Rosanne. Ook in haar eigen bedrijf. ‘Ik zie bijvoorbeeld werknemers die zo van de opleiding kwamen, uitgroeien tot daadkrachtig personen. Zo leuk! Maarten vindt mij een ‘chief of happiness’, want een open cultuur vind ik ook belangrijk. Iedereen moet eerlijk durven zijn.’

De horeca, waar ze haar carrière feitelijk begon, blijft ze een warm hart toedragen. ‘Na mijn studie in Amsterdam ging ik met plezier terug naar Oldenzaal. Ik ben een trotse Oldenzaalse. We hebben hier leuke horeca, dat vind ik wel belangrijk.’ Als het iets anders was gelopen, was ze misschien wel in de horeca blijven werken. ‘Ik had ook zomaar een restaurant kunnen beginnen.’ Mijmerend: ‘Wie weet later.’